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Contenido Exclusivo Crisis en fusiones y adquisiciones en la industria farmacéutica: Un 2025 cachazudo para las grandes transacciones
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Constatar la existencia de un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Administración de SST.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.
En los casos de que aplique, verificar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al ejercicio de las actividades de parada riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización especial señalado en dicha norma.
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El objetivo de la Resolución 0312 de matriz legal resolucion 0312 de 2019 2019 es afianzar que todas las empresas implementen un SG-SST efectivo y que cumpla con los requisitos legales mínimos para proteger la seguridad y Lozanía de sus trabajadores.
Verificar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.
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Las empresas que no cumplan con los estándares mínimos pueden enfrentar sanciones administrativas y multas impuestas por las autoridades laborales, Triunfadorí como el aventura de mayores accidentes laborales.